Lowongan Kerja Terbaru: 2008

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

Jumat, 26 Desember 2008

0 komentar

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI 2009

Bank Mandiri merupakan bank nomor satu di Indonesia, membutuhkan banyak sales officer.

Dengan syarat-syarat, sbb:
- WNI
- Berpenampilan rapi dan menarik
- Minimal S1 segala jurusan
- Maksimal umur 30 tahun
- Mempunyai pengalaman di bidang sales diutamakan yang mempunyai pengalaman di KPR,KPM, KTA.
- Akan ada penyaringan melalui training dan testing. Bagi yang diterima disediakan jenjangkarir.

- Bagi yang lulus dan masuk grup DIDI TARWADI, akan ada penempatan di developer2kerjasama dengan Bank Mandiri di wilayah
se-Jabodetabek.

Untuk
keterangan lebih lanjut bisa menghubungi:

Sales Manajer Consumer Loans Mandiri: Saudara DIDI TARWADI
081310290779 /02192794654. Email: a2_di2@yahoo. co.id.
Atau bisa
datang langsung untuk interview dengan saudara DIDI TARWADI di Gedung Bank
Mandiri, jl. Ir.
Juanda No. 18 Lt.3 Bagian Consumer Loans, samping kantor pajak, dari arah
perempatan harmoni, Jakarta Pusat 10120. Harap membawa lamaran lengkap setiap
hari kerja mulai jam 10.00 pagi.

Lamaran ini berlaku sampai tanggal 10 Januari 2009.

Lowongan Bank Syariah Mandiri

Selasa, 23 Desember 2008

0 komentar

Kami salah satu bank yang sedang berkembang membutuhkan lulusan profesional untuk bergabung bersama kami dengan posisi:

FRONT LINER DI BANK SYARIAH MANDIRI
Penempatan : JABODETABEK

Posisi : - Customer Service ( CS )

- Teller ( TL )

Kualifikasi :

- Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu, IPK minimal 2,75.
- Tinggi minimal 160cm & berat badan ideal.
- Memiliki penampilan menarik
- Kemampuan berkomunikasi verbal yang baik
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan/ tulisan
- Dapat membaca Al Quran
- Terampil mengoperasikan komputer
- Memiliki ghiroh memajukan perekonomian Islam.
- Bersedia di tempatkan di seluruh Cabang Jabodetabek

Kirimkan surat lamaran lengkap, ke :

KP-DSI, Menara BDN Lantai 5, Jl Kebon Sirih No. 83 Jakarta Pusat.

Up. Bagian Rekrutmen & Seleksi

(Cantumkan kode TL atau CS di sudut kiri atas amplop).

Tidak menerima lamaran via e-mail.

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

Senin, 15 Desember 2008

0 komentar

LOWONGAN
PT ASTRA HONDA MOTOR

1. Accounting & Tax Staff (ACC-REP)
Deskripsi Pekerjaan :
• Melakukan proses laporan keuangan
• Menganalisa laporan keuangan
• Untuk ditempatkan di Divisi Accounting
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

2.. AP Controller Section Head (FIN-ACS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Bertanggung jawab terhadap seluruh proses AP di AHM
• Untuk ditempatkan di Divisi Finance
Persyaratan :
• S1 Accounting
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki Integritas
• Memiliki pengetahuan finance dan accounting yang baik
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

3. Area Sales Supervisor (MKT-ASS)
Deskripsi Pekerjaan :
• Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
• Bertanggung jawab untuk mensupervisi program penjualan dan promosi di suatu area penjualan sepeda motor Honda
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Management
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Mampu menganalisa kondisi market di area yang menjadi tanggung jawabnya
• Memiliki self motivation yang baik
• Kreatif dan energik
• Siap melakukan perjalanan di manapun area sales sepeda motor Honda
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

4. Engineering Staff (ENG S)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian engineering
Persyaratan :
• S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Menguasai penggunaan komputer dan gambar teknik
• Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
5. HR Officer (HRDO)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Recruitment dan HR System Development
Persyaratan :
• S1 Psikologi / Teknik Industri
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan analisa
• Interpersonal skill dan kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Interior-Exterior Analyst (MKT-IEA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Product Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman dalam desain tematik
• Kreatif
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

7. Market Research Analyst (MKT-MRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
- S1 Statistik/ Teknik Industri
- IPK Minimal 2,75
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
- Memiliki pengetahuan analisa ekonomi mikro
- Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

8. Product Research Analyst (MKT-PRA)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di Departemen Marketing Research & Development
Persyaratan :
• S1 Teknik Industri/Desain Produk
• IPK Minimal 2,75
• Usia Maksimal 27 tahun
• Memiliki pengetahuan pengolahan data statistik dan surveinya
• Memiliki ketertarikan kepada industri roda dua
• Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis

9. Production Staff (PROD)
Deskripsi Pekerjaan :
Untuk ditempatkan di bagian Produksi
Persyaratan :
S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
IPK Minimal 2,75
Usia Maksimal 27 tahun
Leadership
Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik

Tuliskan kode lowongan di sudut kanan atas surat lamaran dan kirimkan lamaran dengan menyertakan :

1. Fotokopi identitas diri (KTP/ SIM).
2. Fotokopi ijazah
3. Fotokopi transkrip nilai
4. Foto terbaru ukuran 4 x 6

Lamaran ditujukan kepada :

RECRUITMENT & PLACEMENT PT. ASTRA HONDA MOTOR
JL. LAKSDA YOS SUDARSO, SUNTER 1
JAKARTA UTARA
14350

Paling lambat tgl 31 Desember 2008

Informasi lebih lanjut kunjungi www.astra-honda.com

LOWONGAN PT ASTRA HONDA MOTOR

Lowongan CPNS Daerah Jawa Tengah November 2008

Sabtu, 08 November 2008

0 komentar

Berikut terdapat beberapa lowongan CPNS di Wilayah Jawa tengah..
silahkan dowload dibawah ini:.........

Lowongan CPNS BPN 2008

Rabu, 29 Oktober 2008

0 komentar

PENGUMUMAN

Nomor : 3523-130.21-Settama

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA

GOLONGAN II DAN GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2008

Dalam rangka pengisian formasi Pegawai Negeri Sipil Tahun 2008 yang lowong, Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III dan Golongan II Tahun Anggaran 2008 dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1.	Sarjana Hukum	:	67	orang
2.	Sarjana Ekonomi (Akuntansi/Manajemen)	:	38	orang
3.	Sarjana Teknik Geodesi	:	35	orang
4.	Sarjana Komputer (Teknik Informatika/Manajemen Informatika)	:	28	orang
5.	Sarjana Pertanian (Sosial Ekonomi Pertanian/Ilmu Tanah)	:	25	orang
6.	Sarjana Geografi (Kartografi dan Penginderaan Jauh)	:	13	orang
7.	Sarjana Teknik Planologi	:	10	orang
8.	Sarjana Administrasi Negara	:	5	orang
9.	Sarjana Sosiologi	:	4	orang
10.	Sarjana Olahraga	:	2	orang
11.	Sarjana Pendidikan (Kurikulum dan Teknologi Pendidikan)	:	2	orang
12.	Sarjana Psikologi Pendidikan	:	2	orang
13.	Diploma III Administrasi Pertanahan	:	40	orang
14.	Diploma III Akuntansi	:	40	orang
15.	Diploma III Geomatika	:	33	orang
16.	Diploma III Komputer	:	15	orang
17.	Diploma III Statistika	:	7	orang
18.	Diploma III Teknik Listrik	:	2	orang
19.	Diploma I Pengukuran dan Pemetaan Kadastral	:	300	orang

Dengan ketentuan sebagai berikut :

info selengkapnya klik (di sini)

Download File : Pengumuman Pendaftaran CPNS BPN RI 2008

Lowongan PT PLN Jawa-Bali Oktober 2008

Kamis, 23 Oktober 2008

0 komentar

KESEMPATAN BERKARIR

PT Pembangkitan Jawa-Bali sebagai salah satu Perusahaan Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bag! putra-putri terbaik untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT Pembangkitan Jawa-Bali, dengan persyaratan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan:

* Diploma 1 / SMK 4 tahun : Jurusan Listrik (JL), Mesln (JM), dan Kimia (JK)

Diploma 3 : Jurusan Listrik (DL), Mesin (DM), dan Kimia (DK)

2. Usia

* Diploma 1 / SMK 4 tahun : Max 21 thn (per 1 Januari 2009)
* Diploma 3 : Max 23 thn (per 1 Januari 2009)

3. Jenis Kelamin : Laki - laki, kecuali jurusan Kimia: Laki-laki & Perempuan

4. Status : Belum menikah

5. Kondlsi Fisik

· Sehat jasmani dan rohani (Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)

· Tidak buta warna

· Bebas narkoba

· Tinggi Badan Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm, berat badan proporsional

· Tidak bertato

· Tidak bertindik (khusus laki-laki)

II. PERSYARATAN AKADEMIS

1. Diploma 1 / SMK 4 tahun:

* Nilai rata - rata UAN ; minimal 7 (tujuh) dengan nilai matematika minimal 7 (tujuh)
* Bagi lulusan Diploma i, harus berasal dari SMA IPA / STM, dengan Indeks Prestasl Kumulatif (IPK) min : 2.75

2. Diploma 3:

* Indeks Prestasi kumulatif (IPK): minimal 2,75
* Mempunyai sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450

III. PENGAJUAN LAMARAN

1. Surat lamaran ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir 1.1 diatas pada surat lamaran dan pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas) dengan melampirkan:

a. Riwayat hidup ( CV )

b. Foto copy ijasah yang telah dilegalisir:

· Diploma i / SMK 4 tahun : SD, SMP, SMA/SMK 4, D1

· Diploma 3 : SD, SMP, SMA / SMK, D3

c. Foto transkrip nilai yang telah dilegalisir.

d. Foto copy KTP dan akte kelahiran.

e. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.

f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian. (SKCK)

g. Surat keterangan tidak buta warna dari dokter umum.

h. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :

· Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak diterima sebagai siswa On the Job Training (OJT).

· Bersedia menjalani masa OJT selama 1 (satu) tahun.

· Tidak teriibat dalam penyalah gunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.

· Bagi yang mempunyaf ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.

· Sanggup tidak menikah selama masa On the Job Training (OM.

· Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain clan tidak menerima beasiswa pendidikan darf instansi lain yang bersifat mengikat

i. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :

KONSULTAN REKRUTMEN

CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI

PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

(dalam amplop tertutup warna coklat )

j. 'Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2008, dengan cap pos.

k. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.

I. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun clan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi Ink

m. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

n. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

IV. TAHAPAN SELEKSI

Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :

1 Seleksi adminlstrasi

2. Tes kesamaptaan

3. Tes Akademis

4. Tes Psikologi

5. Wawancara Kompetensi

6. Tes Kesehatan

Setiap tahapan seleksi akan dilakukan pengumuman dan pemanggilan untuk mengikuti test selanjutnya.

Lowongan CPNS BKN 2008

PEMBUKAAN PENGADAAN CPNS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2008

Badan Kepegawaian Negara memberikan kesempatan kepada warga negara Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Negara yang akan mengisi formasi tahun anggaran 2008. Bagi Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus dalam Ujian seleksi CPNS BKN Formasi tahun anggaran 2008 akan ditempatkan pada beberapa Kantor Regional Badan Kepegawaian di wilayah Negara Kesatuan Indonesia.

Sesuai dengan surat Ketua Tim Pengadaan CPNS BKN Nomor 155/KEP/WK/2008 Tanggal 14 Oktober 2008 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Negara Tahun anggaran 2008, waktu pendaftaran bagi penerimaan lamaran dilaksanakan di BKN Pusat dan Kantor Regional I, II, III, IV, V, VI, VII dan VII pada tanggal 20 Oktober 2008 s/d 3 Nopember 2008 mulai Pukul 09.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.

selanjutnya

Lowongan CPNS BPKRI tingkat SI & DIII November 2008

Selasa, 21 Oktober 2008

0 komentar

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia, lembaga negara yang mempunyai tugas pokok memeriksa pengelolaan dan tanggungjawab keuangan negara, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita, lulusan Sarjana dan Diploma III untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II / III dan ditempatkan pada Kantor Pusat/Kantor Perwakilan BPK-RI di seluruh Indonesia dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

Info selengkapnya (klik disini)

lowongan CPNS BMG Oktober 2008

Selasa, 14 Oktober 2008

0 komentar

BMG membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk menjadi CPNS
Untuk Melihat Persyaratan dapat didownload [disini]
Lokasi test BMG dapat didownload [disini]

lowongan CPNS BATAN Oktober 2008

BATAN membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk berkarir menjadi CPNS
Info lengkap klik (disini)

Lowongan CPNS POLRI oktober 2008

POLRI membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama POLRI sebagai CPNS.

info selengkapnya (klik disini)
atau di website www.polri.go.id

KESEMPATAN BERKARIR BII FINANCE CENTER

Minggu, 14 September 2008

0 komentar

Kami perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat, mengundang Anda yang dinamis, kreatif, berdedikasi tinggi, loyal, jujur dan mandiri untuk mengisi posisi:

1. Credit Marketing Officer (CMO)

Persyaratan:

- Pria, maksimal usia 28 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan minimal IPK 2,75

- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bank/perusahaan pembiayaan atau dealer kendaraan roda empat

- Berpenampilan baik, mampu membina hubungan baik dan memiliki kendraan bermotor roda dua serta SIM C

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

2. Staff Administrasi (SA)

Persyaratan:

- Pria atau wanita, maksimal usia 25 tahun

- Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan dengan IPK 2.75, lebih disukai dari jurusan Accounting/Manajemen

- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang

Penempatan wilayah Jabodetabek, Medan, Padang, Palembang, Pekanbaru, Jambi, Lampung, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Solo, Purwoekrto, Surabaya, Malang, Denpasar, Makassar, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Manado.

Apabila Anda meemnuhi kriteria di atas, SEGERA kirimkan lamaran lengkap Anda SEBELU 14 - 11 - 2008 (cantumkan no telepon, kota yang diinginkan dan pasphoto terakhir) serta tuliskan kode jabatan di sudut kiri atas amplop, ke salah satu alamat terdekat dengan tempat tinggal Anda di bawah ini (ditujukan kepada HRD Manager/Branch Manager):

Jakarta (Kantor Pusat) : Wisma KODEL Lt. 5 Jl. HR. Rasuna Said Kav. B4 Jakarta 12920

Kelapa Gading : Gedung Gading Auto Center, Jl. Boulevard Bukit Gading Raya Blok. GF 23A-25 Jakarta 14240

Fatmawati : Ruko Fatmawati Mas B No. 205, Jl. RS. Fatmawati, Cilandak Barat Jakarta 12430

Serpong : Komp. Gading Serpong, Jl. Kelapa Puan Raya Blok AE1 No. 20 Pakulonan Barat-Tangerang

Kalimalang : Ruko Mega Kalimalang No. 1, Jl. KH. Noer Alie No. 8 Kalimalang Bekasi

Bogor : Gedung BII Lt. 3, Jl. Pajajaran No. 20/28L Babakan Bogor

Medan : Komp. Medan Business Center, Jl. S. Parman Blok BB No. 5 Medan 20112

Palembang/Jambi/Lampung: Komp. Palembang Indah Mall Blok A-9, Jl. Letkol Iskandar No. 18 Palembang

Pekanbaru/Padang : Gedung BII Lt. 2, Jl. Riau No. 10 F-G Pekanbaru Riau

Yogyakarta/Solo : Jl. Ring Road Utara, Gejayan Depok Sleman Yogyakarta

Semarang/Purwokerto : Jl. Menteri Supeno I No. 34 Semarang 50167

Surabaya/Malang : Jl. Klampis Jaya No. 38 Surabaya 60117

Denpasar : Jl. Gatot Subroto Barat No. 325 Denpasar Bali

Samarinda/Balikpapan/Banjarmasin : Ruko Century No. 6, Jl. Letjen Suprapto Samarinda 75124

Makassar/Manado : Ruko Pelita Marga B-3, Jl. Gunung Latimojong, Makassar

LOWONGAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) Agustus 2008

Sabtu, 23 Agustus 2008

0 komentar

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V & VII PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen/Elektroni ka (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
4. IPK minimal 2.75.
5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
6. Tinggi badan minimal 160 cm.
7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
8. Bebas narkoba.
9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
11. Lulus seluruh tahapan seleksi.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).
Alamat lamaran :
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VII–Sorong, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
1. Team Rekrutasi P.O.BOX 1122 Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi PO BOX 1111 Palembang 3000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap PO BOX 2008 Cilacap 53200

4. Tim Rekrutasi PO BOX NO. 634, Balikpapan 76100

5. Tim Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong PO BOX 283, Sorong
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 30 September 2008 (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2008

Jumat, 08 Agustus 2008

0 komentar

Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

RELATIONSHIP MANAGER COMMERCIAL BANKING
(kode: RM-CBD)

* Pria/Wanita, berpenampilan menarik
* Usia max 35 tahun
* Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Menguasai Bahasa Inggris, kandidat yang menguasai Bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada level manajerial di bidang marketing kredit/account officer/Relationship Manager di institusi perbankan
* Memahami transaksi trade service/finance
* Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Berdomisili di wilayah setempat (Jakarta/Medan/Semarang/Surabaya)
* Wilayah penempatan: Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pas poto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 hari( 22 Agustus 2008) setelah iklan lowongan di muat ke:

PO BOX 4655 JKTM 12700

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop.

Lowongan Kerja Bank Danamon Agustus 2008

As one of the largest financial institutions in Indonesia, Danamon is continuously searching for people to be part of our professional team. For those of you who enjoy challenges, working in a team and result oriented, we invite you to explore career opportunities throughout Indonesia in our:

RETAIL BANKING DEVELOPMENT PROGRAM (RBDP03)

Requirements:

* Age between 22-30 years old
* Fresh graduate or having maximum 2 years experience in financial institution
* Bachelor degree (S1) from reputable university with minimum GPA 2.75
* Good interpersonal and communication skills, high integrity, dynamic and independent

Responsibilities:

* Provide advice and solutions to our customers on their financial needs
* Acquire new customers and develop the portfolio
* Deepen the relationship with existing customers

To apply before 17- 08 - 2008, please go to www.danamon.co.id or to below address:

PT Bank Danamon Indonesia, Tbk
HR Retail Banking
Sentra Mulia Building 8th Floor
Jl. HR Rasuna Said Kav. X-6 No. 08
Jakarta 12940

Lowongan Bank Indonesia agustus 2008

Senin, 04 Agustus 2008

0 komentar

Peluang Berkarir

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:

1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Posisi & Kode Syarat Pendidikan Kebutuhan

PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)
Min D3, diutamakan jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan 100 orang

ASISTEN ANALIS (AA)
Min D3, diutamakan jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika 2 orang

ANALIS LOGISTIK PERTAMA :

# TMTE-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara), Jurusan Teknik Elektro 1 orang

# TSTA-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil, Jurusan Teknik Arsitektur 1 orang

PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA :

# TE-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik ELektro 1 orang
# TSA-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TE-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro 1 orang
# TSA-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TM-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan:Teknik Mesin 1 orang

TEKNISI MESIN (TM) Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin 2 orang

Registrasi on-line dan informasi lengkap:

www.ppm-rekrutmen.com/bi/ atau www.bi.go.id

Lowongan Kerja PT BUKIT ASAM

Rabu, 23 Juli 2008

0 komentar

PT BUKIT ASAM, Sebuah perusahaan pertambangan batubara yang terletak di Sumatera Selatan mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan diri menjadi calon Management Trainee PT BUKIT ASAM.

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi:

* Teknik Pertambangan Umum (T001)
* Teknik Geologi (T002)
* Teknik Geodesi (T003)
* Teknik Kimia (T004)
* Teknik Sipil (T005)
* Teknik Mesin (T006)
* Teknik Elektro Arus Kuat (T007)
* Teknik Elektro Arus Lemah (T008)
* Teknik Industri (T009)
* Teknik Lingkungan (T010)
* Teknik Informatika (T011)
* Teknik Komputer (T012)
* Sistem Informasi (T013)
* Pertanian - Ilmu Tanah (S001)
* Kehutanan (S002)
* Akuntansi (S003)
* Studi Pembangunan (S004)
* Perbankan (S005)
* Hukum Bisnis (S006)
* Ilmu Komunikasi - Humas (S007)
* Psikologi Industri (S008)

PERSYARATAN UMUM :

* WNI laki-laki/perempuan
* Sehat Jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan
* Jurusan/Program studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan dan bukan dari Sarjana Pendidikan.
* IPK Minimum 2,75 (dengan skala 4)
* Umur tidak lebih dari 28 tahun (Kelahiran setelah 31 Juli 1980)
* Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta
* Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Bukit Asam

KETENTUAN LAIN-LAIN:

1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link registrasi on-line dibawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log-in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. dan hanya untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih jurusan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 21 Juli s/d 1 Agustus 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website www.ppm-rekrutmen.com yang akan dihubungi oleh Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. PT Bukit Asam tidak melayani korespondensi untuk proses penerimaan calon Management Trainee ini
12. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 6 Agustus 2008 jam 18.00 WIB
13. Verifikasi dokumen dan Tes Tahap II akan dilaksanakan pada tanggal 9 & 10 Agustus 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DILENGKAPI DAN DIBAWA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN:

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada verifikasi dokumen dan Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat berwenang. Surat Keterangan Lulus (SKL) dari kampus tidak berlaku
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir (stempel asli) oleh pejabat yang berwenang
4. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
5. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
6. 2 lembar Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6
7. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 6 Agustus 2008
8. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 6 Agustus 2008
9. Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang (laboratorium kepolisian/rumah sakit / puskesmas/klinik kesehatan )

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 21Juli s/d 1 Agustus 2008

Lowongan Kerja METRO TV YOGYAKARTA

Sabtu, 19 Juli 2008

0 komentar

PT. MEDIA TELEVISI INDONESIA (METRO TV)

Metro Tv membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami dengan menempati posisi sebagai berikut :

Searching for the Best
NEWS REPORTER/PRESENTER
IN YOGYAKARTA

Qualification

1. Male, Female

2. Cameraface, with microphonic, voice

3. Fluent, in English (TOEFL 500) A MUST

4. Harap membawa sertifikat TOEFL yang masih berlaku (6 bln) pada pelaksanaan tes

5. Max. age 27 years old

6. S1, IPK min. 3.00

7. Proportional, min. height 170 cm for Male, Female 165 cm

8. Experienced or fresh graduate

KIRIM LAMARAN VIA POS
SEBELUM 31 JULI 2008 ke :

REDAKSI ”METRO TV”
BIRO YOGYAKARTA
JL. CENDANA NO.16, SEMAKI GEDE,
YOGYAKARTA 55166
Phone (0274)523167

Lowongan CPNS BULOG di Yogjakarta

Kami membuka kesempatan bagi para lulusan Diploma III (D3), Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari beberapa disiplin ilmu untuk bergabung dengan Perusahaan Umum (Perum) BULOG dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Pendaftaran lamaran kerja akan dilakukan dengan cara ONLINE melalui website Bulog.

Sebelum mendaftarkan diri, calon pelamar terlebih dahulu harus membaca dan memahami prosedur dan persyaratan yang telah ditetapkan, serta mencocokkan tingkat dan bidang pendidikan yang dibutuhkan.

Posisi :

DIPLOMA III (D3)
-
Akuntansi (15 orang)
Divre Sumut, Riau, Jambi, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sultra, Sulsel, NTT.
-
Keuangan dan Perbankan (2 orang)
Divre Jabar.
-
Manajemen Informatika/Sistem Informasi (31 orang) - Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Perpajakan (1 orang)
Divre Jatim.
-
Sekretari (3 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknik Elektro (1 orang)
Kantor Pusat.
-
Teknologi Pertanian (10 orang)
Divre Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut
SARJANA (S1)
-
Agronomi (4 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Sulsel, Sulut.
-
Akuntansi (27 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulsel, NTB, NTT, Maluku, Papua.
-
Ekonomi Manajemen (40 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumbar, Jambi, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Yogyakarta, Jatim, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, Bali, NTB, NTT, Maluku, Papua.

-
Ekonomi Pertanian (35 orang)
Divre NAD, Sumut, Riau, Sumbar, Jambi, Sumsel, Lampung, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim, Kalteng, Sulut, Sulsel, NTB, NTT, Papua.
- Hama & Penyakit Tanaman/Hama & Penyakit Tumbuhan/Biologi (3 orang)
Kantor Pusat, Divre Jabar, Jatim.
- Hub. Masyarakat/Ilmu Komunikasi (2 orang) Kantor Pusat.
- Hukum Perdata/Pidana/Internasional/Bisnis (21 orang) Kantor Pusat, Divre Riau, Jambi, Bengkulu, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Bali, NTB, NTT, Maluku.
- Statistik (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknik Industri (5 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Jatim.
- Teknik Informatika (5 orang)
Divre Riau, Jabar, Jateng, Jatim.
- Teknologi Hasil Pertanian (34 orang)
Kantor Pusat, Divre NAD, Sumut, Riau, Sumsel, Bengkulu, Lampung, Jabar, Jateng, Yogyakarta, Jatim, Kalbar, Kaltim, Kalsel, Kalteng, Sulut, Sulteng, Sultra, Sulsel, NTB, NTT.
PASCA SARJANA (S2)
- Bidang Hukum (6 orang)
Kantor Pusat, Divre Riau, Lampung.
- Bidang Manajemen (10 orang)
Kantor Pusat, Divre Sumut, Jambi, Jakarta, Jabar, Jateng, Jatim.
- Bidang Pertanian (18 orang)
Kantor Pusat, Divre Lampung, Jakarta, Jabar. Jateng, Yogyakarta, Jatim, Sulsel.
- Bidang Keuangan/Akuntansi (12 orang)
Kantor Pusat, Divre Jateng, Yogyakarta, Jatim.
- Bidang Informatika (4 orang)
Kantor Pusat, Jabar, Jatim.

Persyaratan :

Persyaratan Khusus
DIPLOMA III (D3)
-
Usia maksimal 25 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 2,75 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
SARJANA (S1)
-
Usia maksimal 27 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3,00 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Swasta dengan IPK minimal 3,25 (dalam skala 4) dan akreditasi A atau B (sesuai bidang studi).
PASCA SARJANA (S2)
-
Usia maksimal 30 tahun 0 bulan 0 hari pada tanggal 31 Oktober 2008.
-
Memiliki IPK minimal 3,00 (dalam skala 4).
-
Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan akreditasi Unggul/A (sesuai bidang studi).

Persyaratan Umum
-
Akreditasi Pendidikan adalah Akreditasi yang terakhir dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Lihat akreditasi di..... http://203.130.201.241/direktori_ps.php atau http://www.ban-pt.or.id/
-
Diutamakan belum menikah.
-
Telah memiliki Ijasah Pendidikan terakhir Asli dan Transkrip Nilai Akhir Asli. (Surat Keterangan Lulus/Surat Tanda Lulus Sementara tidak berlaku).
-
Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi komputer.
-
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah.
-
Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.
-
Surat Pernyataan tidak pernah dihukum atau tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat baik sebagai PNS maupun pegawai swasta bermaterei Rp. 6.000.
-
Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia serta mematuhi segala ketentuan dan peraturan yang berlaku di perusahaan bermaterei Rp. 6.000.

Lowongan CPNS Departemen Keuangan Juli Tahun 2008

Selasa, 15 Juli 2008

0 komentar

NOMOR : 00854/KP/VII/ 2008/19/02 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN LUAR NEGERI TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2008

Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, pria dan wanita:
1. Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;
2. Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi:
a. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
b. Petugas Komunikasi (PK).

I. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, Hukum Administrasi Negara).
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
* Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
* Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol);dan
* Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).

c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).

d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1980) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1976) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2008 (lahir setelah 30 November 1973) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.

(Baca selengkapnya disini..)

Lowongan Kerja di PT PLN (Persero) Jakarta Raya & Tangerang juli 2008

Kamis, 10 Juli 2008

0 komentar

PT PLN (Persero) membuka kesempatan kepada putra bangsa untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Persyaratan Umum :

1. Laki-laki, Perempuan belum menikah
2. Ijazah minimal D1 bidang Teknik Listrik dan tidak dalam masa kuliah
3. SMK-4 tahun-Teknik Listrik
4. Kelahiran tahun 1985 dan setelahnya
5. Berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Tinggi badan minimal 160 cm berat badan proporsional
7. Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat mengganggu tugas sebagai Teknisi Distribusi

Lamaran dilampiri :

1. Fotocopy ijazah
2. Fotokopi Akte Kelahiran dan KTP yang masih berlaku
3. Riwayat Hidup
4. Pas foto berwarna terbaru 4×6 sebanyak 2 lembar (cantumkan nama di belakang foto)
5. Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna
6. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,-, bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkotika dan zat adiktif lainnya
7. Surat pernyataan diri di atas materai Rp 6.000,- tentang kesanggupan bekerja sebagai Teknisi Distribusi dan tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari D1 yang dimiliki

Lamaran ditujukan kepada :

Konsultan Rekrutmen
PT PLN (Persero)DISTRIBUSI JAKARTA RAYA DAN TANGERANG
PO BOX 1141 JKT PST, JAKARTA PUSAT 10110

PALING LAMBAT TANGGAL 12 JULI 2008 (STEMPEL POS)

Lowongan PT. Inspira Inovasi Indonesia Yogyakarta

Selasa, 08 Juli 2008

0 komentar

PT Inspira Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang Mobile Business Solution dan sebagai salah satu Content Provider yang menyediakan layanan Value Added SMS/MMS di Indonesia. Sehubungan dengan adanya pengembangan & Launching Produk baru kami, kami membutuhkan segera SDM dengan posisi dan kualifikasi :

Programer Delphi (Kode : delphi)
Kualifikasi :

* Menguasai metode bahasa pemrograman Delphi / pascal
* Menguasai basis data DBase (BDE), MySql dan Interbase (Stored Procedure,Trigger, Function)
* Punya pengalaman dalam proyek software dengan delphi (minimal 2 kali) dengan role yang sama
* Lebih disukai yang juga menguasai bahasa Pemrograman lainnya (Terutama Java dan PHP)
* Diutamakan yang pernah membuat program untuk Sistem Informasi: SMS dan Monitoring
* Diuutamakan yang mengerti TCP/IP dan LAN

Persyaratan :

* Kreatif dan Inovatif, komunikatif, willing to learn
* Mau dan Mampu bekerja keras
* Berdedikasi dan Disiplin Tinggi,Serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik
* Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif dan target based oriented
* Mampu memenuhi target-target yang ditetapkan perusahaan
* Lebih disukai mampu menggunakan Bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Bila berminat dan memenuhi kriteria /Persyaratan diatas, kirimkan Surat lamaran paling lambat 15 juli 2008 dengan keterangan gaji yang diinginkan, CV, Fotocopy Ijazah beserta sertifikat pendukung, Foto berwarna terbaru 4X6, Fotocopy Identitas diri (KTP,SIM A/C), Portofolio pekerjaan ke
HRD PT. Inspira Inovasi Indonesia
PT. Inspira Inovasi Indonesia
Jl. Cik Di Tiro no. 34, Yogyakarta 55223
Telp. (0274) 514430, Fax. (0274) 566158

Lowongan guru di Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta

Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah Yogyakarta, membutuhkan staff pendidik baru dalam bidang :

* Guru Mapel Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, dan Penjaskes

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulus S-1 pendidikan atau Sains
3. Dapat Membaca Al-Qur'an

* Pembimbing Asrama/Musrif

1. Muslim, Laki-laki dan berkelakuan baik
2. Lulusan Pondok Pesantren /Minimal semester VI
3. Fasih membaca Al-Qur'an
4. Bersedia tinggal di Asrama
5. Belum Menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama bekerja
6. Dapat Berbahasa Asing (Arab atau Inggris)

Bagi yang berminat dapat mengirimkan Surat Lamaran paling lambat 11 juli 2008 yang ditujukan kepada Pimpinan Madrasah Mu'allimin Muhammadiyah, Jl. Letjen S. Parman no 68, Telp. 0274-373122 Yogyakarta.

Lowongan kerja di Jogja International Hospital

Sabtu, 05 Juli 2008

0 komentar

Jogja International Hospital membuka kesempatan kepada lulusan muda yang profesional untuk berkarir bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
Kesempatan berkarir

Staf Akuntansi

1. Kualifikasi:
2. Pria/wanita
3. Umum maksimal 32 tahun
4. Lulusan D3/S1 Akuntansi UII
5. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
6. Menguasai computer (Microsoft Office)
7. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)

Staf Keuangan

1. Pria/wanita
2. Umum maksimal 28 tahun
3. Lulusan D3/S1 Akuntansi/Manajemen UII
4. Diutamakan sudah berpengalaman di bidang akuntansi dan keuangan
5. Menguasai computer (Microsoft Office)
6. Berbahasa Inggris (Minimal pasif)
7. Bersedia bekerja keras dan shift

Lamaran dapat dikirim ke:

Departemen SDM dan Sekretariat
Jobja International Hoapital
Jl. Ring Road Utara No. 160
Condong Catur Depok Sleman Yogyakarta 55283

Lamaran paling lambat kami terima tanggal 08 Juli 2008 pukul 16.00 WIB (Bukan Cap pos)

Lowongan Kerja IT PT. Gunung Pertiwi Indonesia

Jumat, 04 Juli 2008

0 komentar

PT. Gunung Pertiwi Indonesia
Alamat: Jl. Gatot Subroto Jakarta Selatan 1207 Indonesia

Deskripsi Pekerjaan
PT. GUNUNG PERTIWI INDONESIA, sebuah perusahaan konstruksi dan
manajemen properti di Jakarta, Bandung dan Surabaya, membutuhkan
segera karyawan baru yang profesional dan bermotivasi tinggi untuk
ditempatkan di kantor pusat kami di Jakarta sebagai:

IT OFFICER

Menangani masalah-masalah IT Perusahaan.( Programming, servicing,
troubleshooting, etc.)
KUALIFIKASI:
a. Pria / Wanita usia 21 s/d 55 tahun
b. Pendidikan minimum S1
c. Pengetahuan yang baik tentang hardware/software komputer
d. Paham penanganan masalah-masalah IT
e. Penguasaan terhadap bahasa Inggris / bahasa asing lainnya nilai
tambah

Bagi para kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut, dapat
mengirimkan surat lamaran disertai Curriculum Vitae dan pas foto
terbaru, ditujukan kepada:

Mr. Henriyanto Marbun
Bagian Personalia
PT. GUNUNG PERTIWI INDONESIA
E-Mail: gunung.pertiwi_ jakarta@yahoo. com
atau,
Pos: P.O BOX 7328 JKS PM 12073
* (Penerimaan lamaran paling lambat sebulan setelah iklan ini
ditampilkan)

Tanggal Tayang: 07/03/2008
Pendidikan: Associate Degree - Fresh/Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position
Gaji yang ditawarkan: Rp 3,800,000 - Rp 6,000,000.-
Tanggal Penutupan: 08/03/2008

Lowongan PT PERTAMINA EP juni 2008

Selasa, 24 Juni 2008

0 komentar

PT PERTAMINA EP membuka kesempatan keoada lulusan muda profesional untuk berkarir bersama kami dengan persyaratan sebagai berikut:

Adapun persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh pelamar adalah :

1. Merupakan lulusan sarjana teknik (S1-Teknik) dari jurusan : TeknikKimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Komputer,Ilmu Komputer dan Fisika (Instrumentasi / Geofisika).
2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,0 pada skala 4
3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
4. Pada tanggal 1 Juli 2008 usia maksimal 27 tahun.
5. Berbadan sehat, tidak buta warna dan bebas narkoba.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina EP
7. Mengisi biodata secara online di website LPTUI paling lambat tanggal 30 Juni 2008

Keterangan:

*
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk
mengikuti tes / seleksi tahap selanjutnya (short listed candidate).
*
Pelamar tidak perlu mengirim berkas lamaran. Hanya pelamar yang
dipanggil saja yang akan dimintakan mengirimkan berkas lamarannya.
Kelengkapan berkas lamaran akan diberitahukan pada saat
pemberitahuan / pemanggilan.
*
Seluruh pelamar yang mengikuti proses seleksi tidak dipungut biaya
apapun.

Untuk mengisi form aplikasi lamaran kerja secara online, silahkan klik disini

atau http://www.lptui.com

Lowongan PT ASKES Juni 2008

Senin, 23 Juni 2008

0 komentar

PT. Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak dalam bidang kesehatan membutuhkan :

1. Sraff Pengelola Program kesehatan (Kode PPK), Pendidikan : Dokter, Apoteker, Farmasi, S1 Keperawatan, SKM untuk seluruh kantor regional, kecuali KR I dan KR II tidak membutuhkan S1 keperawatan; KR X untuk Apoteker/S1 farmasi dan KR V untuk SKM.

2. Staff Akunting/Keuangan (kode AKI), pendidikan S1 Ekonomi Akuntansi/Manajemen Keuangan untuk seluruh kantor regional, kecuali KR III tidak membutuhkan S1 Ekonomi Manajemen Keuangan.

3. Staff Pemasaran (Kode SAR), pendidikan S1 Ekonomi manajemen Pemasaran untuk kantor Regional, kecuali KR X,XI dan XII.

4. Staff riset (Kode RIS), pendidikan S1 Statistik, hanya untuk KR IV.

5. Staff Teknologi Informasi & Komunikasi (kode TIK), pendidikan S1 teknik Informatika, S1 manajemen informatika, untuk seluruh kantor regional, kecuali KR I,II,VI,VII.

6. Sekretaris (kode SKR), pendidikan S1/D3 sekretaris, hanya untuk KR IV.

Keterangan lebih lanjut dan formulir electronik, silahkan Klik ... di http://rekrutmen-binatalenta.com./index.php?md=pendaftaran

Lowongan Kerja PT Bank Bukopin,Tbk Solo

Selasa, 17 Juni 2008

0 komentar

Kami adalah salah satu bank yang sedang berkembang di Indonesia, untuk itu kami membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

-Senior Accountant Officer (SAO-Solo)
-Junior Accountant Officer (JAO-Solo)
-Operational/Supporting Legal (LGL-Solo)
-SDM/Sarlog (SDM-Solo)
-Teller/Customer Service (TL/CS-Solo)
-Service Assistant (SA-Solo)
-Administrasi, Sundries (AS-Solo)
-Kliring, Inkaso, Trasfer (KIT-Solo)
-Ops. Komputer Cabang (OKC-Solo)
-Kontrol (KNT-Solo)
-CI (CI-Solo)

Persyaratan umum
-Laki-laki/wanita, Single
-IPK min 2,60
-Dapat berbahasa Inggris
-Tinggi Minimal 160cm/berat proposional
-Usia max D3-25thn, S1-27thn
-Berbusana Muslimah (jilbab untuk wanita)
-Memiliki semangat kerjasama, berorientasi customer,berintegritas baik.

Persyaratan Khusus
-Single/Married (A,C)
-D3 Ekonomi/Perbankan/IT (G,H,J)
-S1 Hukum (C)
-S1 Hukum/Management/Psikologi (D)
-D3 IT (I) menguasai teknik jaringan, hardware & trouble-Shooting
-D3 sekretaris/IT/Ekonomi (F) diutamakan wanita
-D3 Teknik sipil/mesin (K)

Kirimkan surat lamaran, CV, Copy Ijazah, Transkrip Nilai, Pas foto 4x6 (2 lembar), nomor telepon dan kode lamaran di sudut kiri amplop paling lambat 25 juni 2008, ke:
Divisi Pengembangan SDM
PO BOX 4588 Jakarta 10045
Atau
Bagian SDM Cab.Solo
Jl. Sudirman 10, Solo 5711
Up. Ibu Siti Chotimah

NB: Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses Seluruh CV yang masuk menjadi milik perusahaan. Tak ada biaya untuk seluruh prose’s rekrutment

Lowongan kerja PT Indonesia Power 2008

Selasa, 10 Juni 2008

0 komentar

Kesempatan Berkarir di PT Indonesia Power

PT Indonesia Power adalah anak dari PT PLN yang berkembang saat ini, untuk itu pada bulan juni 2008 ini kami membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional. Mari berkarir bagi warga Negara Indonesia untuk program studi non kependidikan :

1. S1 & D3 Teknik Mesin (Konversi Energi, Metalurgi/Material)
2. S1 & D3 Teknik Elektro (Arus Kuat)
3. S1 & D3 Teknik Fisika, Teknik Elektro (Elektronika, Kontrol Instrumen)
4. S1 & D3 Teknik Sipil
5. S1 & D3 Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
6. D3 Teknik Informatika
7. D3 Manajemen Keuangan, Akuntansi, Perpajakan
8. D3 Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga, Ilmu Komunikasi

Persyaratan:
1. S1 Tahun kelahiran 1981 atau sesudahnya, D3 Tahun kelahiran 1983 atau sesudahnya
2. IPK minimum 2,75 (posisi 1-5)
3. IPK minimum 3,00 (posisi 6-8)
4. Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
5. Tidak buta warna, kecuali posisi 7-8
6. Mengisi formulir aplikasi yang tersedia secara online pada website http://www.indonesiapower.co. id pada tanggal 4 - 17 Juni 2008

Ketentuan:
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos shortlisting berdasarkan kandidat terbaik.
2. Pemanggilan pelamar melalui http://www.indonesiapower.co. id.
3. Seleksi awal akan diselenggarakan di kota Jakarta dan Surabaya. Seleksi selanjutnya di Jakarta.
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
5. Tahapan seleksi, pengumuman seleksi dan ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada website http://www.indonesiapower.co. id.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

si 7-8
6. Mengisi formulir aplikasi yang tersedia secara online pada website http://www.indonesiapower.co. id pada tanggal 4 - 17 Juni 2008

Ketentuan:
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos shortlisting berdasarkan kandidat terbaik.
2. Pemanggilan pelamar melalui http://www.indonesiapower.co. id.
3. Seleksi awal akan diselenggarakan di kota Jakarta dan Surabaya. Seleksi selanjutnya di Jakarta.
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
5. Tahapan seleksi, pengumuman seleksi dan ketentuan-ketentuan lain selengkapnya dapat dilihat pada website http://www.indonesiapower.co. id.
6. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

Lowongan Penerimaan Taruna Taruni AKPOL TA 2008 ; Jawa Tengah

Sabtu, 07 Juni 2008

0 komentar

PENGUMUMAN No. Pol.: PENG/ 01 IV/2008 tentang PENERIMAAN TARUNA/TARUNI AKPOL TA. 2008

I. Persyaratan Umum.
1. Warga Negara Indonesia (Pria dan Wanita).
2. Beriman dan bertaqwa terhadap Kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
4. Tidak pernah dipidana karena melakukan kejahatan yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian.
5. Sehat jasmani dan rohani (Surat keterangan sehat dari institusi kesehatan)
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela.
7. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Negara Republik Indonesia dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian.
8. Pada saat diangkat menjadi anggota Polri dengan pangkat Inspektur Dua (IPDA), bagi lulusan S1 diberikan masa dinas surut 2 (dua) tahun dan bagi Jurusan S2 diberikan masa dinas surut 3 (tiga) tahun, yang akan berpengaruh terhadap penghasilan dan kariernya namun tidak mengurangi masa Ikatan Dinas Pertama (IDP) 10 tahun.

II. Persyaratan lain:

1. Berijazah serendah rendahnya S 1 dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Bagi Lulusan S-1/S 2 berasal dari Perguruan Tinggi 1 Fakultas yang terakreditasi (A, B atau C) yang sesuai dengan kompetensi tugas pokok Polri dengan menyerahkan asli ijazah dan transkip dengan nilai rata rata IPK minimal sebagai berikut:

1) S 1 : 2,5 (dua koma lima)
2) S 2 : 2,75 (dua koma tujuh lima)

b. Bagi lulusan S1/S 2 yang mempunyai visus mata maks 1 (minus satu) dan dapat dikoreksi menjadi normal dengan nilai rata-rata IPK minimal sebagai berikut:

1) S 1 : 2,75 (dua koma tujuh lima)
2) S 2 : 3,0 (tiga koma nol)

c. Disiplin ilmu yang diterima, sebagai berikut:

1) Untuk S1 dengan disiplin ilmu :

a) Fakultas Hukum jurusan Ilmu Hukum
b) Fakultas Ekonomi jurusan Akuntansi dan Manajemen
c) Fakultas Fisip/Sospol jurusan Antropologi SOS, Hubungan Internasional, limu Komunikasi, limu Politik, iminologi, Sosiologi.
d) MIPA 1 SAINS jurusan Matematika, Fisika dan Statistika
e) Fakultas Teknik jurusan Teknik Informatika
f) Ilmu Komputer jurusan Manajemen Informatika, Manajemen Informatika dan Komputer, Teknik Informatika, Teknik Informatika dan Komputer

2) Untuk S 2 semua disiplin ilmu namun harus berlatar belakang disiplin ilmu S1 tersebut pada butir 1) diatas.

d. Bagi Bintara Polri yang telah memiliki masa dinas minimal 1 th (dihitung setelah pengangkatan menjadi Bintara Polri) dan harus berijazah S-1/S-2 dengan nilai rata rata IPK dan disiplin ilmu sesuai dengan ketentuan butir 1a, b dan c di atas.

2. Usia maksimal saat pembukaan Pendidikan Pembentukan Taruna Akpol TA. 2008 tanggal 21 Agustus 2008, sebagai berikut:

a. S1 : 28 (dua puluh delapan) tahun.
b. S2 : 30 (tiga puluh) tahun.

3. Tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku minimal:

a. Pria 163 (seratus enam puluh tiga) cm.
b. Wanita 160 (seratus enam puluh) cm.

4. Belum pernah nikah dan sanggup tidak nikah selama dalam Pendidikan Pembentukan.

5. Bersedia menjalani lkatan Dinas Pertama selama 10 (sepuluh) tahun terhitung mulai saat dilantik menjadi Perwira Polri (masa dinas surut tidak diperhitungkan).

6. Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali bagi yang belum berusia 21 tahun.

7. Tidak terikat Pejanjian Ikatan Dinas dengan Instansi lain.

8. Telah berdomisili di wilayah Polda Jateng minimal (satu) tahun yang dibuktikan dengan KTP / KK surat pindah yang bersangkutan 1 orang tua.

9. Bagi yang sudah bekerja sebagai pegawai /Karyawan / Anggota Polri :

a. Mendapat persetujuan / rekomendasi dari Jawatan / Instansi / Satker yang bersangkutan
b. Bersedia diberhentikan dari status Pegawai Karyawan / Anggota Polri bila diterima dan ikut pendidikan Taruna Akpol TA. 2008.
c. Khusus anggota Polri :

1) Dapen ( Daftar Penilaian ) dengan nilai minimal 75 (tujuh puluh lima).
2) Surat Keterangan Hasil Peneliti, (SKHP) dari yang berwenang.

10.Mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian yang meliputi :

a. Pemeriksaan Administrasi awal.
b. Pemeriksaan Kesehatan badan tahap 1 dan Parade
c. Pemeriksaan Psikologi.
d. Ujian Akademik (tertulis) yang meliputi
1) Tes Potensi Akademik (TPA)
2) Undang Undang Kepolisian
3) Bahasa Inggris.
e. Pemeriksaan Kesehatan badan tahap II.
f. Pemeriksaan dan Pengujian kemampuan jasmani
g. Pemeriksaan Administrasi akhir.
h. Pantukhir di Tingkat Panda dan di Tingkat Pusat / KP4

11. Selama pelaksanaan kegiatan penerimaan Taruna/i Akpol tidak dipungut biaya apapun, biaya seluruh pelaksanaan dibebankan kepada anggaran Pc TA. 2008.

III. Lain lain :

Pendaftaran pada hari kerja mulai tanggal 19 Mei s/d 23 Juni 2008 bertempat di Bag Dalpers Ro Polda Jateng Jl. Pahlawan No. 1 Semarang, pukul 07.00 std 14.00 WIB

Sumber : jateng.polri.go.id

Lowongan Kerja Terbaru Bank BRI juni 2008

PT Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil Jakarta 1 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi Associate Account Officer

PERSYARATAN UMUM:
1. Pendidikan minimal S1 semua fakultas/ jurusan terakreditasi
2. Berasal dari PTN/ PTS terkenal
3. IPK minimal 2.75 (skala 4)
4. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
6. Usia maksimal 25 tahun bagi fresh graduate dan 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman di bidang Account Officer minimal 1 tahun
7. Usia maksimal 30 tahun dengan pengalaman bidang Account Officer/Marketing dan usia maksimal 25 tahun tanpa pengalaman kerja (fresh graduate) per tanggal 31 Mei 2008
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Jabodetabek atau Kalbar
9. Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jaya atau Kalbar
10. Memiliki SIM A dan SIM C

KETENTUAN LAIN-LAIN:
1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses seleksi ini.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 31 Mei hingga 8 Juni 2008.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.LPPM.ac.id mulai tanggal 12-14 Juni 2008.

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP II*:
1. Fotocopy ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
3. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website PPM;
4. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
5. Surat Referensi bagi yang sudah pernah berpengalaman kerja;
find hot jobs

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Sumber informasi lowongan kerja : www.lppm.ac.id
Form pendaftaran online : http://www.ppm-rekrutmen.com/bri3/form.php

Lowongan IT Company ;SMU

Kamis, 05 Juni 2008

0 komentar

IT Company
Alamat: Harco Mangga Dua 10730 Indonesia

Deskripsi Perusahaan:
Kami adalah perusahaan IT yang sedang berkembang dan merupakan salah
satu partner dari beberapa PRINCIPAL terkemuka di Jakarta.

Acquisition Executive (AE)

Deskripsi Pekerjaan
Syarat khusus :
- Pengalaman dalam menangani project di sekolah/pemerintaha n min 2
tahun
- Memiliki kemampuan negosiasi, berwawasan dan mempunyai relasi luas
- Berorientasi pada pencapaian target
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
- Penghasilan menarik (gaji, bonus dan insentif)

Syarat Umum :
1. Pria / Wanita max. 30 tahun
2. Pendidikan min. SMU atau SMK sederajat
3. Pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
4. Dapat bekerjasama di dalam Team
5. Memiliki kendaraan sendiri
6. Motivasi tinggi, tanggung jawab, komunikatif, jujur
7. Berpenampilan menarik dan rapi

Staff IT

Deskripsi Pekerjaan
Syarat :
1. Pria / Wanita max. 30 tahun
2. Pendidikan min. SMU atau SMK sederajat
3. Pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun
4. Dapat bekerjasama di dalam Team
5. Memiliki kendaraan sendiri
6. Motivasi tinggi, tanggung jawab, komunikatif, jujur
7. Berpenampilan menarik dan rapi

Kirimkan Lamaran lengkap, CV serta photo terakhir dikirim ke: PO BOX 5038
JKTF 11050 (cantumkan kode posisi di sebelah kiri atas amplop) sebelum tanggal 27/06/2008

Pendidikan: SMU/SMEA/STM - Entry Level (0-2 years)
Lokasi: Jakarta / Indonesia
Status Pekerjaan: Permanent Position

Lowongan Kerja PT Pertamina Mei 2008

Rabu, 21 Mei 2008

0 komentar

PT Pertamina membuka kesempatan kepada lulusan muda untuk bergabung bersama kami.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan (UP) II – VI, PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 199 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan kriteria sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, atau Belum/Sudah menikah bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan:
- Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), atau
- Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen (TI), Lingkungan (TL), dengan latar belakang SMA jurusan IPA atau SMK jurusan Kimia.

3. IPK minimal 2.75.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar daripekerja outsourcing Pertamina.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
10.Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :
a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. Copy KTP/SIM yang masih berlaku
h. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).

Alamat lamaran:
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP VI–Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dialamatkan kepada:

1. Team Rekrutasi
P.O.BOX 1122
Pekanbaru

2. Tim Rekrutasi
PO BOX 1111
Palembang 3000

3. Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap
PO BOX 2008
Cilacap 53200

4. PO BOX NO. 634,
Balikpapan 76100

5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab.Indramayu
PO.BOX.234
Indramayu – Jawa Barat

Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar dari luar Pertamina, atau “OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: 31 Mei 2008 (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker wilayah setempat.

PT. Inspira Inovasi Indonesia ;Yogyakarta;

Jumat, 16 Mei 2008

0 komentar

PT. INSPIRA INOVASI INDONESIA adalah perusahaan yang bergerak di bidang Mobile Business Solution dan sebagai salah satu Content Provider yang menyediakan layanan Value Added SMS / MMS di Indonesia. Sehubungan dengan adanya pengembangan & launching Produk baru, kami membutuhkan segera SDM dengan posisi dan kualifikasi sbb :

1. Programmer Delphi (KODE : DELPHI)

Kualifikasi

• Menguasai metode bahasa pemrograman Delphi / Pascal
• Menguasai basis data Dbase (BDE), MYSQL dan Interbase (Stored Procedure, Trigger, Function)
• Punya pengalaman dalam proyek software dengan Delphi (minimal 2 kali) dengan role yang sama
• Lebih disukai yang juga menguasai bahasa pemrograman lainnya (terutama Java dan PHP)
• Diutamakan yang pernah membuat program untuk Sistem Informasi : SMS dan Monitoring
• Diutamakan yang mengerti TCP / IP dan LAN

Persyaratan Umum

• D3 / S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro dengan IPK > 2.75
• Kreatif dan inovatif, komunikatif, willing to learn
• Mau dan mampu bekerja keras
• Berdedikasi dan disiplin tinggi, serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif dan target based oriented
• Mampu memenuhi target – target yang ditetapkan perusahaan
• Lebih disukai mampu mempergunakan Bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

2. Staff HRD & Administrasi (Kode HRD-ADM)

Kualifikasi

• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Windows, MS Word, MS Excel, intemet).
• Memiliki pengalaman dalam proses rekruitmen
• Mampu mengelola program pelatihan
• Mampu melakukan pembuatan surat menyurat, dokumentasi, notulen, dan kearsipan perusahaan.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang dokumen legal

Persyaratan umum

• Minimal Sl Psikologi / Ekonomi Manajemen dengan IPK > 3,00
• Usia Maksima128 tahun
• Kreatif dan inovatif, komunikatif, willing to learn
• Mau dan mampu bekerja keras
• Berdedikasi dan disiplin tinggi, serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang kompetitif dan target based oriented.
• Lebih disukai mampu penggunakan Bahasa Inggris aktif tertulis dan lisan

Kirimkan :

1. Surat lamaran dengan keterangan gaji yang diinginkan
2. Curiculum Vitae
3. Foto kopi ijazah beserta sertifikat pendukung lainnya
4. Foto berwarna terbaru ukuran 4x6
5. Foto kopi identitas diri (KTP, SIM C/A)
6. Portofolio pekerjaan

Tulis Kode di kiri atas amplop
Lamaran dikirim paling lambat tanggal 17 Mei 2008 Ke alamat berikut :

HRD PT. Inspira Inovasi Indonesia.
J1.Cik Di Tiro No.34, Yogyakarta 55223
Telp. (0247) 514430, Fax. (0274) 566158
Atau melalui email karir@inspiraindonesia.com

Lowongan Kerja di Bank BNI

Selasa, 13 Mei 2008

0 komentar

BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK
Bank BNI membuka kesempatan kepada lulusan muda profesional untuk bergabung bersama kami dengan menempati posisi sebagai berikut:

1.Analist

Persyaratan Umum:
1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasiA
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik atau MIPA.
b. Mempunyai pengalaman kerja di bidang business development IT pada institusi keuangan (perbankan, securities, asuransi) minimal 1 tahun.

2.Programmer

Persyaratan Umum:
1. Lulusan dari PTN dan PTS yang terkemuka, Fakultas Teknik atau MIPA. Khusus PTS, yang mempunyai akreditisasi A
2. Syarat IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS)
3. Menguasai bahasa inggris minimal pasif.
4. Penguasaan bahasa inggris aktif akan memiliki nilai tambah.
5. Usia maksimal 30 tahun.
6. Sehat jasmani dan rohani.

Persyaratan Khusus
a. Diutamakan lulusan S1/S2 dari Fakultas Teknik, Jurusan Elektro, Ilmu Komputer, Informatika.
b. Menguasai bahasa pemograman: Java atau C++/C atau COBOL atau microsoft dot net atau platform Unix, XML, Web Services atau PL S/QL.
c. Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun.
d. Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan.

Surat lamaran ditujukan melalui email ke :
hrdtek@bni.co. id

atau melalui Pos ke :

Bank BNI – Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A Lt. 11
Jl. Jend. Sudirman No. 1 Jakarta
Up. Kelompok Penunjang

Lamaran paling lambat diterima tanggal Akhir May 2008

P E N G U M U M A N

Nomor : 01/S.Peng/X-X.3/10/2008

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III TAHUN ANGGARAN 2008/2009

Arsip Blog

Search

Kategori

Toko Sprei dan Bed Cover

Seo Stats

FEEDJIT Live Traffic Feed

Info lain

Lowongan Terbaru Lainnya

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PEMERIKSA KEUANGAN RI
TINGKAT SARJANA DAN DIPLOMA III
TAHUN ANGGARAN 2008/2009